Tööriietus ja isikukaitsevahendid: Millal tekib erisoodustus?
- Viimati muudetud:
- Autor: Kadi Lilienthal
Maksuvaba (EI OLE erisoodustus), kui:
Töö iseloom nõuab tööriietust või isikukaitsevahendeid (nt turvajalanõud, kiiver, kindad, kaitseprillid jms).
Tööandja annab töötajale tööriietuse, puhastusvahendid ja korraldab kasutusväljaõppe.
Riietus on ette nähtud ainult töö tegemiseks ja kasutatakse üksnes tööajal (nt kohvikutöötajatel, müügisalongis töötajad – ühtne vorm kõigil töötajatel)
Tööandja tagab, et tööriideid ei kasutata väljaspool tööd (nt töötaja vahetab need riided tööl). Riiete pesu, triikimine ja korrashoid on tööandja vastutada.
Seaduslik alus: TTOS § 13 lg 1 p 11 + TuMS § 48 lg 4.
Millal töölaad nõuab isikukaitsevahendeid?
Kui töökoha riskianalüüs näitab kokkupuudet ohtudega (vigastused, kemikaalid, müra, kõrgus vmt).
- Kui töö toimub tingimustes, kus töötaja tervis või ohutus võib olla ohustatud.
- Kui töö toimub ehitusel, tehases, tootmises, põllumajanduses, vmt.
- Kui tööandja on kohustatud tagama väljaõppe isikukaitsevahendi kasutamiseks (TTOS § 13 lg 1 p 11).
- Töötervishoiu spetsialist või tööinspektsiooni juhis määrab vajaduse.
Maksustatav erisoodustus, kui:
Tööandja nõuab soliidset välimust, kuid see ei ole tööohutuse mõttes tööriietus (tööandja tasub sinu soliidse välimuse).
Töötajale ostetakse või hüvitatakse kontoririided, mida saab kasutada ka väljaspool tööaega. Nt kontoritöötajad.
Firmariietus on kasutatav ka eraelus ja proportsioon töö-/isiklikuks kasutuseks pole määratud.
Lahendus
- Töötaja tasub ise isikliku kasutuse osa → maksuvaba.
- Kui kogu summa katab tööandja → isiklik osa on erisoodustus.
- Selge vahetus töökohal töö- ja isiklike riiete vahel välistab maksukohustuse.
Erand: Soliidsed või ekstravagantsed tööriided, mida ei kasutata isiklikult
Kui töötaja (nt esineja, näitleja, meelelahutaja, koolitaja) kasutab tööalaseks tegevuseks riietust, mis ei lähe tööohutuse alla, kuid mida kasutatakse ainult tööks (nt esinemispintsak, kostüüm), siis võib see olla ettevõtte kulu, mitte erisoodustus.
Kui ettevõttel puudub füüsiline kontor ja töö toimub kodukontorist, siis võib tööriietus olla hoitud kodus spetsiaalses tööalaselt kasutatavas ruumis. Sel juhul ei pea seda automaatselt lugema isiklikuks kasutuseks, kui on tõendatud, et riietust kasutatakse ainult tööks.
Tööriided, mis on liiga ekstravagantsed, lavalised või spetsiifilised (nt stand-up pintsak, lavakostüüm), ei pruugi olla sobilikud igapäevaseks kandmiseks – seega isikliku kasutuse risk on madal.
Soovitus: koostada ettevõtte sisene juhis, kus kirjeldatakse:
- Millised riided kuuluvad töövarustusse
- Kus neid hoitakse
- Millistel üritustel neid kasutatakse
- Lisada kindlasti iga eseme kohta pilt
Näide: vabakutseline näitleja on ostnud omale esinemispintsaku stand-up etenduste jaoks. Kui seda kasutatakse ainult tööesinemistel, on tegemist 100% tööalase kuluga ja ei teki erisoodustust.
Meelelahutajad, kes ostavad lavariideid soovitan võtta kasutusele juhise.
